営業カレンダー
子どもの体調不良の時・・
さくらや青葉店です。
先日、セッションの予定があったのですが、お相手の方のお子さんが学校で発熱し早退したと連絡がありました。
わたしはセッションの前に違う予定が入っており、スマホに対応できない状況でした。
その予定を終えてスマホを見ると、お相手の方から着信とLINEメッセージが何件か入っていました。
○子どもが発熱して早退したので、zoomミーティングか家に場所を変更してもらえませんか？
↓
○旦那さんに連絡取っていて、旦那さんが帰ってこれそうなら元の場所も行けそう
↓
○着信
↓
○予定どおりの時間と場所で大丈夫です！
2分おきくらいにメッセージが入っていて・・・すぐに電話して、お子さんを優先してくださいと伝え、別の日程に変更することにしました。
お相手の方の焦るお気持ちがわたしにもよくよく分かります。
わたしも会社員の時、予定のある日に限って子どもが体調悪くなってしまうことがありました。
会社を休ませてもらうこともありましたし夫が休むこともありましたが、本当にどうしようもないときは、何とかして仕事に行かねば。という思いから、義父母や妹に看てもらったり、朝5時に隣県に住む母に連絡をして仙台へ車で2時間30分かけて来てもらったり、子どもが小学生になってからは体調が悪い子どもを家に置いて仕事に行ってしまったりということもありました。
そんなにまでして行った職場で、うまく力が発揮できなかったり仕事が進まなかったりすると、何のために・・・と落ち込んで落ち込んで。我慢してくれた子どもにも申し訳ないし・・とにかく情けない気持ちでいっぱいでした。
在宅勤務ができるようになってからはだいぶ気持ちも楽になりましたが。
今の仕事をはじめた背景には、過去の経験の反省を踏まえてというところもあります。
仕事のやり方次第では回避できたかもしれません。わたしにその力がなかっただけということも大いにあり得ます。
かつて経験したあの気持ちを思い出すと、今でも涙が出ます。
昔のわたしのような気持ちになられている方がいらっしゃるかもしれませんね。
お子さんを優先してあげてください。と、今は言いたいです。
