さくらや馬場加奈子BLOG

「さくらやパートナー説明会は終了です」
さくらやパートナーの説明会は１０月で終了でしたが問い合わせが多く3回臨時開催をさせていただきました。本当にありがとうございます。
しかし、パートナーを増やすことをしていると本来の私がしたい学生服リユースの支援活動ができない・・・、これが悩みの種だった。
まだまだ問い合わせがある中で　この決断は本部としての売り上げにも大きく左右されると思いますが
でも事務仕事ばかりではパソコンを前にしているだけでは
現場の声もきけない
制服で困っているご家庭の声がきけない
ということで
説明会はやめた~にしました。


問い合わせにメールをいただくのも大変恐縮ですので
問い合わせの項目にも説明を書かせていただいております。
次回の開催予定は未定ですが2022年の2月頃かなと考えております。
その時にはさくらやホームページの問い合わせ欄にはパートナーについてのお問い合わせが出てくると思いますのでその時にどうぞよろしくお願いします。


勝手します。ごめんなさい。


この時期から入学準備が始まります。いえいえ、すでに１０月から始まっています。
コロナ禍え失業してしまい家計が苦しい
入学準備が大変だ
不登校だったが高校へ行きたいが成長して制服があわない
面接のときだけかしてくれるのか
オンライン化が進みへのITへの費用がかかるようになった

子育て中のご家族様にはいろいろな背景があると思います。
少しでも皆さんの声を聞き、さくらやとしてお手伝いができることがあれば一緒に考えます。

ババカナ

さくらや高松店。各中学校に制服レンタルの手紙配布。すると入試を控えているが制服が破れて面接に困ってる。制服を購入する事が難しい家庭があってと先生から相談の連絡ありました。高松の学校関係者ご相談くださいませ。

各地域の百貨店〇〇〇さんから問い合わせがくるが昔の手法的なモノの販売しか考えていないための出店要請ばかり。でもサスティナビリティに取り組むなど伝えてこられるが根本が変わらないと一緒にするのは難しい。循環地域社会を作るお手伝いは一緒にするよ＾＾

岸田首相の賃上げで各メディアがニュースでいろいろ放送されていますね。
町のインタビューの話を聞くとなるほどなと思うことも。

さくらや高松はここ数年　賃金アップしてきた。
決算期には臨時給料（ボーナス）を時給×１００。
では今期も賃金アップしたかというと今回は見送り。
なぜなら売り上げがコロナ禍により高松店は減少。
（販売についての検証は去年の繁忙期に実施済）

今期は？どうなるか？
給付金が新たに決定されたということで入学準備にどうかかわってくるかを考えていかなければなりません。
私たちは「学生服を購入することが大変はご家庭支援」を続けるためにが前提なので
どんなことが起こってもこの気持ちは継続しできることから続けていきたいと思います。

さて賃金アップのニュースを見て思うこと
私目線
賃金アップした企業には税制優遇があることはありがたい
でも考えようによっちゃ？？
賃金アップするから人員見直しになる可能性あり？
AIがどんどん普及され人間の仕事をロボットができる時代になっていってるし
ITの効率化でセルフレジやいろいろと人がいなくても成り立つことも増えてきた

賃金アップは大賛成
働く人も幸せになることが一番だし特に福祉関係者には本当に手厚くしてほしいと思う
体を張って仕事をしている人の賃金が低いと今でも介護関係は人が足りていないと聞く
そして給料アップについては
もっと自分評価も考えるきっかけにしてほしい
働く会社に自分はどれだけの仕事をしているのか？
給料アップということは会社の経営が売り上げを考えてみてほしい
ただの給料アップだけしかニュースにならないのは仕方ないけど

運営者の気持ちにも少しはなってくれよと思った


あ余談
ブラック企業もなんとかしてほしい
東京だとまだまだ労働時間がなが～い企業多みたいだ
働く人の幸せ
生きる幸せ
健康だって心配だ
心の不安定は仕事の効率化にも影響する
ハタラク幸せはいつの時代も追及していきたいものだ


うち？？
株式会社サンクラッドは正社員は私だけ（ちっちゃ）
高松店にパートさん２人
あとは外部委託でお願いしている状況
人を雇えば
売り上げもアップしていかなければならんし
そこにストレスを抱えるより
私は自分でやりたいことに進んでいきたいタイプ（それが大きくならない理由だろうな(笑)）
何より家族のゴハンを大事にしたいから家族優先の仕事です。
家族の笑顔があるから仕事を頑張れるんだろうな。


「今日の夕飯なにしよ～＾＾」

ちょっとだけ
ちょっとだけ
ごめんなさい
問い合わせ対応、決算、研修、プロジェクトなどの打合せ数本、などなど
ちょっとだけ時間が足らずして
家事もゴハンも作るので（ココ大事）
子どもたちのこともせなあかんくて
打合せはたまにゴハン作りながらで許してもらってたり

なので
新しい企業や学校あｋらの相談を現在受けることができないです
新パートナー説明会も11月14日が終わると来年にさせていただく予定です。
来年に入ると入学準備が始まるため私も現場に出ますんで
説明会も研修も難しくなると思われます。

SNSもアップ率がバラバラになると思います。
でも頑張ってしょうもないことでもアップしていく努力します。

先月に５０歳に！！なり体調もボチボチです。
創業時みたいに走りまくることができず

だから年齢にあった仕事の仕方も確立しつつあります。
（写真みるだけでも昔は若かった～なんてね）

こんなことやりたい妄想はどんどん膨らましています(笑)

そんなこんなでババカナの今をお伝えしました。

申し込みは下記からどうぞ＾＾

NPO法人学生服リユース協会・会員向け朝の勉強会 「子供がYouTuberになりたいと言い出したら！？あなたはどう答えますか？ ～子供に話せる！YouTubeに対する姿勢や考え方～」

https://gakuseifuku-reuse.peatix.com/ @PeatixJPより

https://youtube.com/shorts/5Gpo65QPsNU?feature=share

いわき市に来ました。ホテルのロビーで見つけたイベントチラシ。環境芸術祭！とても気になります。

昨日から上手くアップできなかったYouTube
今日の夕方にやっとアップできました。
お昼の来客の方にババカナismと言われてちょっといい気分に🎶
https://youtu.be/xf0QOKzmy7U

(さくらやＨＰ制作会社ってどこ？)
昨夕のNHK仙台放送で さくらやホームページが冒頭に流れました。さくらやらしい見やすいＨＰなので取材する側も使いやいのだと思います。

(計画的にＨＰつくる)
こちらのホームページは今年6月にTBSがっちりマンデーに出る前にリニューアルしました。

実は2016年のがっちりマンデー前にもホームページを変更していました。

2回の変更の目的は全国のお母さんたちがテレビの放送を見て検索し
さくらやって学生服リユースだけじゃない地域コミュニティや支援活動をする場所なんだということを理解してもらうためでした。

(ＨＰが勝手営業してくれる)
初めて作ったＨＰからは問い合わせは全然ありませんでした。しかし2016年にＨＰ制作会社を変更すると全国からバンバン問い合わせがくるようになりました。
その時代に合ったものを戦略的に考えてお客様目線でつくることの大事さを勉強しました。
おかげで今は全国からこちらのホームページを見て問い合わせも多いですし
10月のページビューは10万人近くの方々が見てくれています。(あと2日あるけどね。)

(誰とシゴトをするか)
さくらやに関わってくれている
クリエイターの方々は
それぞれの専門性が高く
むちゃくちゃ面白い人たちばかりです。
大切なお金を使うからこそ
大切な自分の仕事に反映繁栄させたいですよね。
全国起業相談もうすぐ始まります。

2016年から5年の付き合いになった制作会社 株式会社ミシェルの皆さまに感謝。
https://michel-oc.jp/

さくらやパートナーたちがアップしている面白いSNSをさがす。ホカゴトが新しいアイデアを生み出し、地域支援活動に生かされていく。笑われたり不思議がられること多かったが私はそればかり考えてきた。

https://www.seifuku-sakuraya.com/babakana/

今日は事務仕事
お昼ご飯だよ(*^^*)