『ハンサムウーマン？？』

小さい子どもも一緒にハタラクをテーマに『さくらや高松』では『ツナガルスタッフ』制度を作りました。
今回のオシゴトは3時間×2日のオシゴト6,000円をお願いしたいさくらやのシゴト案件です。
たぶん？というか今までもそうだったけど子どもと一緒にハタラクとかね、ええ感じで言ってるけどむちゃくちゃ効率悪いです（笑）。
効率良くシゴトを進めたいか？と言われればそりゃそーだ！になりますが
なんかね
わちゃわちゃと楽しくシゴトできたらいいんじゃん？♡って思うわけで。
繁忙期とかはそんな事も言ってられない時もあったりしますが
それでも
普段からコミュニケーションをとって お互いの体調のこと、子どもらのことを何よりも優先させてきた私たちなので
繁忙期はやってやらなあかんって気持ちにもなったりと。
生活も仕事も支え合いなわけです。

あっ今時期 コロナ感染も心配な所ですよね、家族や周囲の方々の状況でスタッフみんなが出勤できないときは、すぐに臨時休業するので
みんな安心してゆっくり家庭のことに専念でき休めるわけです。
シゴト中でもオンラインMTG中でも率先して私がおやつをボリボリ食べてるくらいですから(笑)
しんどいときは休む。
お腹すいたら食べる。
できないことはできるように考えてみる。
不得意なことあればそれを全面に出してお客様に理解してもらう。
そんなことを続けているとお客様が さくらやを育ててくれたようなものです。
長くなりましたが
普通ってコトバは嫌いですが
誰もが見落としてしまうような所を
母親目線で一緒にできることを考え続けるだけなんです。
2011年の創業時から
洗濯は障害者就労支援施設のみんなに。
刺繍取りは地域のおばあちゃんに。
最近では全国のパートナー店では
アイロンかけを引きこもり支援として社協のお手伝いでお願いしたり
老人ホームのイキイキ活動にさくらやを取り入れてくれたり
高松市社会福祉協議会では困窮家庭支援『あしたのドアネットワーク』ができました。
さくらや全国拡大になって
凄いなーってことをパートナーのみんなが実施してくれています。私が各地域に行ってできるか？って言われたらできないです。だからパートナーたち、ほんま凄いんです。ババカナマインドを受け継いで？そのパートナー流に変えて楽しんで活動してくれてるんです。
そしてそして雇用が生まれている所もあります。
こーやって書いてるとなんかかっちょええ✩.*˚って見えちゃうな(笑)
私ができることは
目の前の見えること聞こえることを循環思考の自分に何ができるんや？と問うだけなんです。
今回も大手商社、大手ベンチャー企業、大手コンビニエンスストアなどなどと
プロジェクトが始まります。
びっくりです。
12年前の自分に言いたい！
どこにもなかった学生服リユース事業を『どこにもないならやってみようか？』でよくやったね！と。

今の私ならぜったいしてないわ（笑）と思うことも。
そんなこんなで
まーまーシゴトもどんどんと増えていきます。社員私1人では難しくなってきました。
新会社も設立します。
こんなヘンタイみたいなババカナコに
一緒にやりまっせ
てつだいまっせ
こんな得意なことありまっせ
とか思う方
ぜひお声をおかけくださいませ。
食べ物も人もなんでも好き嫌いが多い私ですのでよろしくお願いします。
よーけ書いてしもうた（笑）

ババカナコの最新の写真
先日アップし、コメントにハンサムってコトバがありました。
むちゃくちゃ気に入ったので
私これから自分のこと
キャリアもないしで自信なかったけど
ハンサムウーマンって言いたいと思います（笑）