さくらや馬場加奈子BLOG

写真は創業から3年目のさくらや高松の店舗の外観です。



「サスティナブルリーダー」募集開始。締め切りは１月末です。

サスティナブルリーダーとは
馬場加奈子と同じ動きをできるようになる人を育成
さくらや全体のレベルアップに貢献できる人を育成

サスティナブルリーダーに求めるもの
・研修講師（練習あり）
・さくらやのプロモーション
・月1チオンラインMTG
・メディア思考
・馬場加奈子の補佐
・情報収集
・環境問題の取り組み
・ＳＤＧｓ活動
他


サスティナブルリーダーになれる人（要件）
・さくらやを主に地域活動を実施し継続性がみられるもの
・各支援機関と連携
・さくらやコミュニティの理解と促進
・メディア取材経験者
・損して得とれ→動いて得とれが理解と行動にできている人
など


サスティナブルリーダーのメリット
・研修の収入
・教えることで自身のレベルアップ
・パートナーと情報共有
・馬場加奈子からの情報収集
・さくらやプロモーション作りを自身に使用できる


審査あり
さくらや外部顧問に委託

申し込み方法
メールに返信

審査方法
外部顧問から申し込みされた方に連絡しヒアリング
後日発表

以上になります。

さくらやパートナーnextstageにむけ
学生服リユース業界も変革の年になります。
常に情報にアンテナを張り
自分たちが地域で生き残れるよう
応援してもらえるよう
お店作りを考えていかなければなりません。
動いている人と動いていない人の差もありますが
自身が納得する営業や運営ができていれば問題ありません。
これから一歩先2歩先を目指したいパートナーはいつでも連絡ください。
がんばりましょう。

馬場加奈子

2011年　創業時は店舗に見えるように試行錯誤してた頃

いつでも温かいお弁当が食べられる～なんて準備が1番大事なんですよー。

今回の保温弁当は息子のために、東急ハンズであれこれ持っては重さや形状を確認し選んだ。
これでどーやと保温弁当を持たしてみたけど、お昼はフツーに冷たいと言われ。
これでもか？と試行錯誤の結果
お昼に湯気が出るほどのあったかいお弁当を食べられるようになったー！

①熱い湯を作る
②出来たてのおかず類をお弁当の中身を詰める
③息子が出発日する15分前からソワソワし出す
④お弁当の外側、中蓋、外蓋を①の熱いお湯をボウルにいれてつけこむ
⑤ごはん、おかずを再度 レンチンにして温める
⑥トマトはあとのせ
⑦チンしたらあとは素早く
あっつ！あっつ！と言いながら(≧∇≦*)
息子に「そなんせんでもええんで」といわれながら（笑）お湯をふいて弁当箱をセットする。
⑤保温バックに入れる
⑥さらに保温バックを保温バックに入れる

お昼ごはんの時間に、息子から
「あったかいお弁当でありがとう」とLINEがくる。
なぜか勝ち誇ったような顔になってる私がいる（笑）

今日のお弁当
人参玉ねぎ入りハンバーグ
スナップエンドウ
ほうれん草と人参の胡麻和え
キャベツ、パプリカ、豚肉オイスター炒め
卵焼き
プチトマト
ごはんのお供にシソ昆布と揚げわかさぎ

NPO法人学生服リユース協会理事長の馬場加奈子です。学生服専門のリユース店がなかった2011年に試行錯誤しながら全国初の学生服リユースshopさくらやを創業しました。現在では全国５９店舗となったさくらやのほかにも、学生服リユースショップが各地に生まれています。
子どもの学生服の購入に苦労しているお母さんや、入学準備が困難なご家庭のためになんとかしたい！！そのオモイから、福祉やボランティアとは別の観点で、持続可能な地域社会を築いていくソーシャルビジネスのカテゴリにおいて日々奮闘しています。
このNPO法人学生服リユース協会を通じて、入学準備で学生服をそろえることが家庭にとってのハードルにならない社会を作りたいと考えています。
そのために、 学生服のリユースを通じて子どもたちを地域で育てる社会を目指す私たちでありたいと考えております。また学生服に関係する学校での課題にも取り組んでまいりたいと思います。

まだまだ未熟なNPO法人ですがどうぞよろしくお願いいたします。
ホームページは現在作成中です。