今日は
花巻店が仙台青葉店の新パートナー研修でした。

さくらやはサステナブルリーダーというものがあります。
ババカナコの右腕というか
私と同じ
地域を巻き込みながら
地域の支援活動に取り組み
そしてさくらやの運営もできる
というスペシャルスゴいパートナーたちです。
私にとって心強い存在であり
研修も私に変わって担当してくれます。

組織形成のために誰かを雇用するのではなく本当に必要なことを考えました。
資源って何？と考え続けて来た結果
お互いにメリットになること
パートナーたちの存在でした。

打ち合わせしたり研修を担ってもらうことでリーダーたちは別の売上も確保でき、指導することで自身のレベルアップに繋がります。
いままではインプットだけだったのがアウトプットすることで
新しくアイデアが生まれたり
再確認できたり
馬場加奈子とオンラインで社会の困り事など共有できたり(私はどっちでもいいか（笑）💦)
なんせスペシャルなんです。

サステナブルリーダーをもっと養成し
これからも地域課題に向きあっていけたらいいなと思います。

さあ！今度は仙台青葉店がリーダーになれるようフォローしていきたいと思いますー。

mama powerでがんばろー